ARIYA KONSULTAN : ANEKA VARIABEL PENELITIAN YANG HARUS KITA PAHAMI!

Variabel penelitian memiliki makna sesuatu yang menjadi fokus perhatian yang memberikan pengaruh dan mempunyai nilai (value).  Lebih mudahnya variabel adalah suatu hal yang bisa terukur dalam pelaksanaan penelitian.

Menurut Sugiyono (2020:68) variabel adalah suatu karakteristik atau atribut dari individu atau organisasi yang dapat diukur atau diobservasi yang mempunyai variasi tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dijadikan pelajaran dan kemudian ditarik kesimpulannya.

Macam-Macam Variabel Penelitian

Pada umumnya, sebagian besar orang ketika ditanya ada berapa macam jumlah variabel maka moyoritas mereka menjawab ada 2 yaitu variabel independen atau yang sering kita sebut dengan variabel X dan variabel dependen yang dikenal dengan variabel Y.  Apakah kalian tahu, jika ternyata ada variabel lain lho selain X dan Y? Menurut buku Ngatno (2015) menyebutkan jika ada variabel intervening atau mediasi dan variabel moderasi atau moderating. Nah, keempat variabel tersebut memiliki fungsi masing-masing ya, jadi pastikan kamu paham dan mengerti sehingga tidak salah dalam menggunakannya.

Fungsi Variabel Independen, Variabel Dependen, Variabel Mediasi  Dan Variabel Moderasi

Variabel Independen atau umumnya kita sebut dengan X adalah  variabel yang memiliki pengaruh kepada variabel Y. Sedangkan variabel Y merupakan variabel yang terkena pengaruh.  Sedangkan variabel mediasi sendiri digunakan untuk mencari hubungan baik langsung dan tidak langsung atau dikenal dengan analisis jalur (path analysis). Selanjutnya variabel moderasi memiliki fungsi yang berbeda yaitu sebagai penguat atau memperlemah hubungan variabel independen (X)  terhadap variabel dependen (Y).

Nah,sampai sini jangan bingung lagi, ya! Kamu bisa kombinasi judul dengan menggunakan semua variabel agar terlihat menarik dan judul skripsi, tesis, dan disertasi kamu auto ACC.

Contoh Judul disertai Keterangan Variabel

Untuk benar-benar memahami pengertian dan fungsi dari variable, yuk kita coba pahami beberapa contoh judul dengan menggunakan semua variabel yang sudah kamu pelajari perhatikan dan pahami dengan baik ya!

1. Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai

Variabel X  Gaya Kepemimpinan, dan Variabel Y Kinerja Pegawai

2. Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai

Variabel X1 Gaya Kepemimpinan, Variabel X2 Lingkungan Kerja, dan Variabel Y Kinerja Pegawai

3. Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dan Disiplin Kerja sebagai pemoderasi

Variabel X1 Gaya Kepemimpinan, Variabel X2  Lingkungan Kerja, Variabel Y Kinerja Pegawai, dan Variabel M (Moderasi) Disiplin Kerja

4. Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh motivasi kerja

Variabel X1 Gaya Kepemimpinan, Variabel X2 Lingkungan Kerja, Variabel Y Kinerja Pegawai, dan Variabel Z (Mediasi) Motivasi Kerja

Bagi kamu yang sedang berjuang, penulisan karya ilmiah sangat penting sekali ya untuk memahami konsep dasar ini. Perlu di ingat bahwa yang dimaksud dengan variabel adalah yang bisa terukur sesuai dengan teori yang ada. Pemilihan variabel harus sesuai dengan fenomena yang terjadi sesuai dengan hasil prapenelitianmu dan untuk memperjelas urgensi penelitiannya kamu bisa tambahkan berbagai macam variabel yang telah kita bahas ya! Good luck pejuang hebat!

Sumber

Sugiyono, P. D. 2020. Metode Penelitian Kualitatif Untuk Penelitian Yang Bersifat: Eksploiratif, Enterpretif Dan Konstruktif. Edited By Y. Suryandari. Bandung: ALFABETA

Ngatno. 2015. Analisis Data Variabel Mediasi dan Moderasi Dalam Riset Bisnis. Dengan Program SPSS (1st ed.). Yogyakarta: CV Farisma Indonesia.